该书以战略性人力资源管理视角，结合经济学、管理学、教育学、文化人类学等学科内容，在深入剖析地方本科院...
2017.12
本书共分五章，包括高校人力资源管理、员工援助计划的理论基础，高校人力资源管理现状包括管理成绩、管理问...
2017.12
本书围绕落实立德树人根本任务，收录集结了一系列体现各学校工作进展和育人实效的理论创新、工作案例、特色...
2017.5
本书立足于政府高等教育人力资本投资的实际，首先，以高等教育投资效率的提升为目标，结合人力资本理论和投...
2017.10
全书总结相关管理学理论发展历程，结合人性假设理论、激励理论、人本管理理论等现代管理理论，对高等院校人...
2017.8
本书主要论述了新时期高等学校人力资源管理的核心工作，包括人力资源管理信息化、专业技术职务聘任、薪酬管...
2017.6
本书是作者经过多年的岗位工作实践，总结出的一部高校人才管理工作的指导性图书，本书内容翔实，思路清晰、...
2017.7
本书以文章和条目为基本载体，涉及高校人事制度改革、科研项目管理、学生思想政治教育、教学工作、院系日常...
2017.6
《高校领导干部胜任力通用模型的构建与应用》一书包括五章内容：绪论讲述了该书稿形成的背景、研究的意义、...
2017.5
本书主要内容包括高校人事制度改革以来取得的成就、我国高校人力资源管理仍存在的一些问题、高校的人力资源...
2017.4