分类发展视阈下高校绩效评价研究

本书以“分类评估”和“绩效评估”为支点,综合运用文献法、比较法、调查法、案例法等多种研究方法,对高等学校...

2020.9

民办高校人力资源管理发展研究与实践

民办高校是我国高等教育事业的组成部分,国家一直在积极鼓励、正确引导社会力量兴办民办高校,维护民办高校...

2020.5

高校人事档案管理实务与创新

高校人事档案是高校最为重要的人才信息源,是高校人才选拔任用、教学科研水平提升和实施长远发展战略的重要...

2020.6

新时代高校离退休工作创新实践与理论研究

党的十八大以来,中央确定离退休干部工作以“为党和人民的事业增添正能量”为价值取向。全局视野下工作方向的...

2020.9

高校现代人力资源管理之师资管理研究

本著作首先通过科学的研究,确定了该论题的基本概况,并设计出研究的框架,从整体上确定了论题的走向,随之...

2020.8

新时期高校人力资源管理机制研究

本著作首先在借鉴高校人力资源理论的基础上,对新时期高校人力资源管理中存在的问题进行剖析;其次通过对高...

2020.7

四川新建本科院校行政人员工作绩效提升机制研究

高校行政工作对高校事业发展意义重大,但无论是学术界还是实践管理中对高校行政工作者的关注度较少,另一方...

2020.7

高校人力资源管理与服务研究

随着我国高等教育的发展,高校内涵发展、核心竞争力、高层次人才建设、教职员工发展等人力资源管理与服务问...

2020.4


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