本书共分为“年度报告篇”、“人力资源开发与管理篇”、“专题研究篇”三大部分，汇集了上海大学公共人力资源研究...
2014.12
本书简要的介绍了高校人力资本价值研究的研究背景情况。概况性介绍了本研究的相关理论基础，界定了人力资本...
2014.11
本书简述了高等院校人员编制管理的必要性和基本原则，系统介绍了河南省高等教育发展现状和目前面临的问题，...
2014.9
本书依据组织研究中的身份概念、社会交换理论的研究成果，从员工个体层次，对用工“双轨制”带来的员工身份差...
2014.1
本书共分为“年度报告篇”、“人力资源开发与管理篇”、“专题研究篇”三大部分，汇集了上海大学公共人力资源研究...
2013.11
教师工作是一个永恒的主题。袁贵仁部长有句口头禅，教师工作怎么重视也不为过，怎么做也做不够，做多少也不...
2013.12
本书运用量化与质性相结合的方法对内蒙古地区的高等院校教师人力资源管理效能进行了实证研究。首先，研究了...
2013.10
本书较全面地反映了学校高层次人才队伍的现状，并对目前全职在校工作的高层次人才和学校现有的省部级创新团...
2013.10
本书的书名变更为《应用型大学人力资源开发与管理研究》，此书为作者学校自费出版。
2013.
本书总结相关管理学理论发展历程，结合人性假设理论、激励理论、人本管理理论等现代管理理论，对高等院校人...
2013.5