本书内容：管理环境分析，战略管理，组织构建，决策，目标与计划，人力资源管理等。
2006.08
本书介绍管理学的基本理论、方法和现代管理学的有关观点，结合具体案例进行分析、阐述。
2006.08
本书提出了约束管理的理念，约束管理是以制度约束为主，其他约束手段共用的管理模式，既包括刚性的制度约束...
2006.07
本书是专门写给教育机构、医疗机构、艺术组织、社会服务组织、基金会、各种非营利机构、警察、政府部门甚至...
2006.06
本书的三元工作法是围绕着“要干什么，如何去干，干得怎样”这三个处理事物的基本要素而展开的对管理问题一般...
2006.
本书概述了管理理论的发展史，阐述了管理的计划、组织、控制、领导四达职能；介绍了激励和沟通两种重要的领...
2006.04
本书能定时得迅速有效地掌握人力资源管理策略与技巧。通过52个章节系统全面地将相关的管理理论进行逻辑分类...
2006.05
本书介绍了管理学的研究对象、方法及任务，阐述了管理学的原则及原理，结合国外及中国的管理实际，揭示了管...
2006.03
本书介绍管理与管理学、管理思想演变和管理理论发展、管理的基本原理和方法、组织环境与组织文化、管理的基...
2006.02
本书针对创造性人才在发挥创造力时的特殊表现，提出了创造力管理这一新的课题。
2006.04