管理学

本书旨在根据高等教学培养实用型人才的特色要求,提高学习运用所学理论解决实际问题的能力。

2008.01

管理科学方法

本书内容包括优化问题、线性规划模型的应用、排队论、模拟、决策分析、多目标决策、库存模型、预测等。

2008.09

管理学基础

本书系统介绍了管理的性质、特征和职能,详细阐述了以计划、组织、控制、激励、沟通等管理职能为学习模块的...

2008.08

管理学原理

本书共12章,分三大部分,即基础理论、历史演变和管理原理。基础理论,包括管理与管理学、组织与组织目标、...

2008.07

和谐管理

本书作者提出了管理主旨学派的核心思想,利用其理论对企业治理、教育管理等方面提出了自己的看法。

2008.02

个人与团队管理

本书分两篇。每篇设有学习目标、正文、案例、训练与练习、名人名言、本章小结、思考与练习。本书有利于提升...

2008.09

管理方略

本书为一部联系实际、博引古今的管理学著作,尤以中国古代军事理论和古代哲人论述来佐证枯燥的现代管理理论...

2008.11

管理学

本书初版至今已整整十年了。此次再版,主要在结构和内容上做了一些调整。

2008.11

管理艺术漫谈

本书是作者结合自己的生活工作经验,总结加工形成的一定认识。

2008.09

管理学基础

本书主要介绍了管理理论,管理及演进过程,企业战略,企业经营决策方法,市场营销,设备管理,财务管理,质...

2008.07