做事怕纠结，做人怕结怨。当面对工作和生活还有爱情时，你的心结能否及时开解，你的压力能否及时释放，这对...
2017.10
管人的核心便是掌控人的心理。一个优秀的管理者，必定也是一个优秀的心理解读师。只有了解了员工的心理，懂...
2018.1
想成为一名合格的管理者，就要具备一定的管理能力。一位称职的管理者不一定要有多显著的业绩，但一定要懂得...
2017.5
所谓管理，在某种意义上管的就是人们的心理，对人的心理加以了解、疏导、影响、干预。而管理心理学则成为每...
2017.6
本书的写作，大致按计撰写，每计包括三十六计原文、心理学等方面的解释、心理学意义、三十六计的典型事例、...
2016.12
本书是《“心灵的光明”电网员工心理健康读本》丛书之一，共分四篇，第一篇：举旗人与举鞭人，诠释了管理的内...
2015.4
所谓管理，在某种意义上管的就是人们的心理，对人的心理加以了解、疏导、影响、干预。而管理心理学则成为每...
2014.10
管理的核心是管人，管理的最高境界是从心管理。从心管理是通过研究管理者与被管理者的心理活动规律，因人而...
2014.1
管理的第一要点就是管人，根据人的心理状态和思想规律，通过尊重人、关心人、激励人，来改善团队中的协作关...
2012.10
俗话说，“知己知彼，百战不殆”，“得人心者得天下”。对于带队伍的管理者来说，如果不了解作为被管理者的员工...
2012.1