这是一本体现中国本土化的激励赏识模式，不受学术框架约束，重视实际操作的管理创新读物。
2008.
本书是针对我国改革开放后，人们对于管理以及管理知识的认识和重视程度的加深，对我国管理现状的实际情况分...
2008.06