本书共分两篇：第一篇薪酬管理理论，概述了薪酬的概念及功能、薪酬的模式及影响因素、薪酬管理策略、薪酬体...
2012.8
知识经济已成为全球化时代的显著特征，企业之间的竞争，越来越演变为人才的竞争和知识体系的竞争，其中决定...
2012.6
《薪酬管理》共分为十一章。第一章，薪酬管理概述；第二章，薪酬战略；第三章，薪酬水平；第四章，薪酬结构...
2012.5