传承的陷阱

本书系《教导型组织丛书》之一,本书探究家族企业传承中遇到的几大陷阱,以警示企业家规避其害,创建基业长...

2012.5

接班人计划

本书以经典的家族企业三环模式和利益相关者理论为指导,探讨影响子女加盟家族企业的因素,研究评价继任效果...

2007.01

接班人是培养出来的

本书总结了家族企业接班人的六个步骤,从产权结构,治理结构等角度进行了探讨。

2007.10

家族财富

如何打造家族财富,并能够使家族之树长青?在本书中,作者比尔和威尔这对父子向大家提供了对于家族财富的全...

2013.6

传承有道

今天的企业家太热衷于做大做强,却一直忽略“如何做长”,而改革开放年代成长起来的“创一代” 却不得不面临这...

2016.10

家族办公室

从何为家族办公室到这个行业是如何运作的,再到重要的全球差异,本书概括了家族办公室的关键战略,并展示了...

2019.3

不同家族化水平下治理结构对公司绩效影响的研究

本书是学术专著,主要阐述了,不同家族化水平下治理结构对公司绩效影响的研究。

2009.

家族办公室的秘密

《家族办公室的秘密》是郑锦桥先生根据多年的财富管理实践经验,结合西方家族办公室的管理模式,在东方文化...

2016.6

税务透明时代下的家族财富传承

从国际进入税务透明时代、反洗钱之国际化、受益人透明化等趋势出发,梳理高净值人士财富传承在世界各地的挑...

2019.

顶层设计决定传承成败

这是一部讲述家族企业如何通过顶层设计得以健康传承的管理类书稿。家族企业的传承需要顶层设计,而传承的顶...

2015.8