相人术

本书分为上下两篇:上篇为察言观色、相人有术;下篇为顺势而为、遇人有方。

2008.

新领导的第一个90天

本书为新任职领导开展工作的相关方法。

2008.05

管人三十六计

本书从“情”、“理”、“法”三个角度,介绍了管理的技巧和方法。

2008.04

领导方法创新实例解析

本书分为三个部分,领导工作方法创新、领导思维方法创新、领导修养方法创新。

2008.01