本书深刻揭示了新时期领导方法改革与势在必行，对各级领导干部、管理者均具有极大指导意义。
2004.09
本书分为上下两篇：上篇为察言观色、相人有术；下篇为顺势而为、遇人有方。
2008.
本书就如何管理好下属，作者从107种在管人实践中逐渐总结、归纳出的方法与事项。对各类企事业单位从事各级...
2005.01
本书讲述做人、沟通、求职、做事等的要领和技巧。
2003.10
在《以身作则》一书中，约翰·巴尔多尼论述了领导者怎样赢得人们的信任并让人愿意共同工作。作者提出了每位...
2011.7
本书作者论述了一种新的领导方式，即以合作、协作和服务为中心的仆人式领导并将其运用于商业界和教育界。
2007.01
本书勾勒出一幅全新的领导风格蓝图，书中讲述的沉静领导六步法是作者在对大脑研究的基础上发展出的一套实用...
2007.08
你之所以不能顺利地使用强势领导方法，只是因为没有掌握正确的方法。只要掌握了强势而不遭人烦的方法，就会...
2014.10
领导能力不是那些“天生异禀”的人独有的，它是可以通过后天培养的。本书涉及领导的影响力、魄力、时间管理、...
2006.09
本书从领导者的角度，探讨适合应新形势新任务下的领导方法，理念和思路，表述轻松，是一部非常实用的领导管...
2006.