劳动缔约“明示”义务研究

本书从解释论的视角对现有劳动立法规定进行了限缩,并从完善立法、指导实践的角度探讨如何适用该规定,即对...

2015.6

劳动和社会保障法论丛

本书收集论文所关注的焦点,均在于如何正确贯彻实施《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》和...

2015.

国际劳工标准与中国劳动法比较研究

本书内容:导论 国际劳工标准与中国劳动法比较研究第一编 核心劳工标准与中国劳动法第一篇 结社自由与集体...

2014.11

劳动法热点问题研究

本书针对当前劳动和社会保障理论和实践中的若干热点问题,结合近年来各地所发生的就业歧视、劳务派遣、无固...

2014.9

企业社会责任与劳动者权益保护研究

企业行为标准守则的约束力来源于国际公约和多边协议转换、与主权国家劳动法律联系紧密、(自我约束)企业的...

2014.9

不当劳动论衡

本书主要内容包括不当劳动研究概览;不当劳动一般原理;域外不当劳动制度;不当差别待遇;不当劳务派遣与不...

2014.

企业劳动用工的法律风险与防控

随着劳动用工法律的不断健全与完善,企业的劳动用工法律风险日显突出,为避免劳动争议而投入的用工成本也在...

2014.8

劳动法和社会保障法热点问题探讨

北京市劳动法和社会保障法学界的同仁们始终站在学术前沿,以开阔的学术视野,关注民生的人文情怀,对劳动和...

2014.3

最新劳动法热点难点疑点问题解析

本书结合义联在职业安全与健康、工伤保险、劳动能力鉴定、劳动争议等领域接受的法律咨询和援助代理,精心总...

2014.1

劳动法实务研究

本书以高校学生为读者对象,理论联系实际突出实用性和易懂性,对劳动法领域的基本理论问题和大学生就业实践...

2013.7