本书注重从用人单位的角度去考察和分析法律问题。
2006.10
本书认真分析讨论了目前我国的劳动合同制度中在建立和稳定劳动关系方面存在的不足，并重点讲述以下内容：在...
2017.11
本书是建立在劳务派遣事涉的三方面地的复杂关系，以劳务派驻如何存在以及如何规制劳务派遣为行文思想展开论...
2012.7
本书分十章阐释了劳务派遣的基本理论、法律性质与构成、产生发展与评价、立法模式的比较与借鉴及对雇主的责...
2010.5
无论国内还是国外，竞业限制活动均由来已久，相关的法律规范也始终处于不断发展的过程中。为了进一步完善我...
2020.9
本书涉及人力资源管理中劳动合同的多个方面，如员工入职、员工管理、员工离职、集体合同、劳务派遣、保密条...
2020.6
本书内容分为劳动合同的定义和特征、劳动合同的订立、劳动合同的内容、用人单位劳动规章、劳动合同的变更等...
2020.1
在《劳动合同法》颁布实施10周年之际，本书对劳动合同法的基本理论和基本制度进行了深入分析。该成果分析了...
2019.7
本书重点讨论了劳动法的社会法属性、劳动法的基本原则和体系、劳动权的性质，以及劳动法各项具体制度的基础...
2017.1
《竞业限制制度研究——以权利冲突及其化解为视角》本书通过对竞业限制制度相关理论的研究，比较借鉴有关竞业...
2016.11