本书以实例记述“只问结果的工作环境”主题，着眼于人们上班工作的传统观念和“ROOM”之间的比较，从而证明“ROO...
2009.01
本书是一本从实务方面去讲，站在用人的的角度去写的人力资源管理类图书。
2008.11
本书是在第三版基础上修订而成的，该书删除了第三版的部分内容，补充了近年来新出现的人力资源管理理论及方...
2008.12
本书阐述了国际人力资源管理理论，方法，模式及我国距离管理对策。
2008.11
人才是经济发展的决定性因素，知识经济社会的竞争正是人才的竞争。本书讲解了如何充分开发人力资源以做好工...
2009.01
本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核...
2009.01
本书为人力资源主管提供了招聘、选拔的全过程，重点介绍了招聘的策略制定，渠道和程序，以及选拔过程中的几...
2008.03
本书介绍人力资源管理的理论基础，政策与管理实践，管理方法与技术等。
2008.
这是一本从亚洲的视角来探索人力资源管理的书，由在亚洲有深刻经历的专家撰写而成。此书给管理者以适时的例...
2008.
本书简明扼要的介绍了人力资源的基本理论，并结合实际加入大量的案例。
2008.08