人力资源成为战略性业务伙伴

人力资源管理必须更加综合,毕竟能够为组织提供价值增值;人力资源至关重要,因为人力资源工作更像是战略业...

2011.1

现代人力资源培训与开发

本书主要介绍了现代人力资源培训和开发的基础理论知识和实践方法。

2010.4

人力资源管理

本书主要从人力资源管理的基本内涵入手,梳理了人力资源管理的发展脉络,并以战略性人力资源管理的全局视角...

2010.12

人力资源管理

本书介绍了人力资源的相关概念,阐述了人力资源管理的重要意义,为本科院校和广大学生为日后从事人事管理工...

2010.8

人力资源管理

本书内容精练,结构严谨,注重人力资源管理的理论和实务相结合。

2010.7

人力资源管理通要

本书在借鉴和吸收国内外人力资源管理研究成果的基础上,结合教学实际,对人力资源管理进行了通要性的讲述。

2010.1

非人力资源经理的人力资源管理

本书是为了全面提升非人力资源经理的人力资源管理方面的知识和能力而编写的,一方面讲解了人力资源的知识,...

2010.10

人力资源管理新思维

本书为专著。包括导言和十一章。本书探讨了在新范式下人力资源管理所面临的挑战以及在实践中的具体做法,对...

2010.8

超越人力资源管理

在《超越人力资源管理》一书中,约翰·布德罗和彼得·拉姆斯特德展示给你的是,如何通过一门新的决策科学——人...

2011.

人力资源管理工具全解

本书包括人力资源管理理念解析、人力资源管理要领解析等。

2011.1