本书从人力资源管理所涉及的基础理论出发，帮助人力资源管理者预测人力资源需求，招聘和培训员工，并进行有...
2009.12
本书以实例记述“只问结果的工作环境”主题，着眼于人们上班工作的传统观念和“ROOM”之间的比较，从而证明“ROO...
2009.01
本书是一本从实务方面去讲，站在用人的的角度去写的人力资源管理类图书。
2008.11
本书是一本教授人力资源管理方面的书。
2004.
全书共11章，从人力资源管理概说、人力资源管理基础、人力资源战略与规划、工作分析等方面论述了现代中小企...
2011.1
本书总结了评鉴中心在人力资源管理领域中的应用。
2004.07
本书从十个方面介绍了人力资源管理的具体方法和步骤，并给出许多作者的建议和实践，使希望从事和已经从事人...
2004.05
本书从设计角度讲解人力资源管理体系。
2007.09
本书介绍了现代人力资源开发与管理。
2006.
人力资源管理必须更加综合，毕竟能够为组织提供价值增值；人力资源至关重要，因为人力资源工作更像是战略业...
2011.1