本书全面系统地研究和论述现代人力资源管理理论与实践，内容包括人力资源规划，人力资源吸收，招聘，员工开...
2003.
本书全面介绍人力资源职能外包原理、方法和技术。
2003.
本书介绍人力资源的起源、概念，人力资源的测评目的及意义，测评方法与内容。
2003.
本书介绍人力资源管理体系的运作原理与具体操作方法，可向使用者提供实际操作上的帮助。
2003.03
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2003.
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2003.01
本书阐述了基于能力的人力资源开发与管理体系构建的基本方法。
2003.