本书简明扼要的介绍了人力资源的基本理论，并结合实际加入大量的案例。
2008.08
本书简明扼要的介绍了人力资源的基本理论，并结合实际加入大量的案例。
2007.02
本书围绕人力资源管理的招聘、培训晋升、绩效薪酬及员工离职辞退管理等工作的热点、难点进行分析和论述，将...
2009.10
本书全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方法，主要包括人力资源战略、工作分析、人力资源规...
2009.8
本书介绍了人力资源管理的相关基础理论和案例。
2009.08
本书分12章，基本内容包括：人力资源管理的基本概念，人力资源管理的基本流程，如招聘、培训、绩效管理等，...
2009.03
本书论述了人力资源管理系统的主要部分：工作分析、工作设计、人力资源规划、人力资源吸收、人力资源开发、...
2008.06
本书按照人力资源管理的操作流程设置章节，以通俗易懂的形式，结合古今人力资源管理的发展趋势，将人力资源...
2008.03
这是一本有较强理论与实践参考价值的人力资源管理类书籍，其中许多见解值得各类组织或企业老总参考和借鉴，...
2007.06
2007.01