本书主要内容包括人力资源管理概述、功能与评估、组织环境、组织发展、组织行为、工作分析和工作设计、员工...
2004.02
本书论述了人力资本原理和人力资源的战略管理、战略计划、环境分析、战略实施、评价原则等。
2004.03
本书比较系统全面地介绍了人力资源管理职业岗位应具备的基本操作技能和相关知识，并通过每一章的“导入案例”...
2004.01
本书介绍了人力资源管理的方法。
2003.09
本书介绍人力资源规划、职务分析、人力资源招聘、人力资源的培训开发、职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、...
2003.07
在当今的工商界，人力资源管理已经被提到了前所未有的重要地位，人力资源的管理者们也正面临着前所未有的重...
2006.01
本书概述人力资源开发与管理，美日两国人力开发与管理比较；人力资源开发篇说明人力资料开发的原则与方法；...
2003.05
本书主要从人力资源管理的基本内涵入手，梳理了人力资源管理的发展脉络，并以战略性人力资源管理的全局视角...
2010.12
本书介绍了人力资源的相关概念，阐述了人力资源管理的重要意义，为本科院校和广大学生为日后从事人事管理工...
2010.8
本书内容精练，结构严谨，注重人力资源管理的理论和实务相结合。
2010.7