本书主要内容有：人力资源管理概述、人力资源规划、工作岗位分析、人力素质测评技术、招募与甄选、员工培训...
2005.05
本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一。全书共分为五篇：总论篇、宏观篇、微观开发篇、微观管理篇、...
2005.12
本书是“高等学校经济与管理类专业系列教材”之一，由作者在第一版的基础上，根据相关专业的教学特点进行了补...
2005.06
作为一本以培养应用型人才的本科教材，本书在体系安排上通过研究国内外的人力资源管理理论的演进，基于对人...
2005.06
本书共分理论篇、管理篇、开发篇3部分内容，分别介绍了人力资源的基本理论及人力资源战略规划，人力资源管...
2005.
本书介绍国内外有关人力资源开发与管理的基本理论，介绍中外企业人力资源开发与管理的实践经验和发展趋势，...
2005.11
本书系统全面地阐述了现代人力资源管理的理论和基本内容，体例新颖，实用性，可操作性强。
2005.12
本书全面、系统地介绍了人力资源开发与管理中的理论与实践，尤其是对招聘、培训、薪酬管理、绩效评估、职业...
2005.
本书是“高等学校经济与管理类专业系列教材”之一。本教材的编写参考了国外先进教材的编写方式。主要内容包括...
2005.07
本书是高等学校人力管理学科教材，对于激发广大学生的主体意识有很大作用，内容详实，体系有条理。
2005.05