本书为“21世纪工商管理课程系列教材”。本书在第一版基础上充实了有关方面的内容，并吸收了近两年最新的理论...
2007.
本书介绍了培训与开发的基本概念和原理，培训与开发的需要评估、方法、职业生涯设计、培训与开发中的学习原...
2007.03
本书主要介绍人力资源管理理论与实务，内容主要包括人力资源管理的基本内涵、人力资源管理的历史演变、中外...
2007.08
本书系统地讲述了人力资源管理的相关内容，共16章内容。
2007.08
本书为“河南省经济管理类专业‘十一五'规划系列教材”之一，由河南省内部分高校教师联合编写，具有面向中部地...
2007.08
本书内容包括工作分析、人力资源规划、招聘与录用、员工培训、职业生涯管理、绩效考评、薪酬福利、劳动关系...
2007.04
《人力资源管理》课程是人力资源管理专业的核心主干课程，主要研究人力资源生产、开发、配置、使用等诸环节...
2007.01
本教材分为十四章：第一章比较系统地界定了人力资源管理的相关概念；第二章介绍了人力资源管理的基本原理、...
2007.
本书对人力资源管理基本理论和基础知识进行了较为全面的总结和阐述。同时，根据人力资源专业实践性和应用性...
2007.09
本书是高等学校经济与管理专业系列教材。本书共分10章，分别为：人力资源管理概述、人力资源规划、岗位分析...
2007.08