人力资源管理

本书主要介绍人力资源管理的理论和方法,主要包括:人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘与录用...

2009.11

人力资源管理

本书介绍了人力资源法律环境、人力资源规划、工作分析、招聘、培训与开发、领导、绩效考评等内容。

2009.06

人力资源管理

本书是普通高等院校系列教材,人力资源是一种特殊资源,它具有不可替代性和高增值性的特点。在知识经济时代...

2009.01

招聘与配置

本书系统介绍招聘和录用的相关理论、方法、过程和技巧,介绍招聘概念、能岗匹配原理、人力资源规划和招聘方...

2010.1

人力资源开发与管理

本书主要阐述人力资源管理的基本理论以及实务操作方法和技能。

2009.10

人力资源开发

本书共分11章。第一章导论,第二章人力资源开发的基础理论等。

2009.08

人力资源开发与管理

本书共十五章,介绍了人力资源管理的历史、基本理论、具体工作细节等内容,理论与实际案例相结合,涵盖了人...

2009.07

职务管理

《职务管理》第一章对职务管理系统进行整体介绍;第二章选择性地介绍了影响了组织职务管理活动的外部与内部...

2009.07

人力资源战略规划

本书尝试将人力资源战略规划理论方法与企业组织人力资源实践案例融合起来,从人力资源环境评估、人力资源战...

2009.07

人力资源管理模拟实训教程

本书根据人力资源管理专业人才培养目标和培养计划,着重阐述实训原理,提出实验目标规范要求的思考题,便于...

2009.06