本书尝试将人力资源战略规划理论方法与企业组织人力资源实践案例融合起来，从人力资源环境评估、人力资源战...
2009.07
本书根据人力资源管理专业人才培养目标和培养计划，着重阐述实训原理，提出实验目标规范要求的思考题，便于...
2009.06
本书首先系统介绍人力资源管理的一般理论，更关注人力资源管理理论与方法的最新进展，为读者提供该领域新颖...
2009.04
本书从人力资源管理专业的培养目标出发，以深化人力资源管理理论、培养学生的职业能力和综合素质为目标，以...
2009.03
本书充分吸收了中外人力资源管理理论研究与实践应用领域的最新成果与方法，以培养学生的能力为目标，在结构...
2009.02
本书主要内容包括人力资源管理概述、人力资本投资与风险防范、人力资源战略规划、工作岗位分析、员工招聘与...
2009.01
本书为“21世纪高等学校经济管理类专业规划教材”之一。本书全面系统阐述了人力资源管理的基本理论和知识。内...
2008.07
本书内容包括人力资源导论、工作分析与工作设计、人力资源战略与规划、人力资源招聘与选拔、人力资源培训与...
2008.06
本教程是以企业的实际应用为视角，以企业案例为背景，业务操作为主线，详细描述了金蝶ERP人力资源管理系统...
2008.01
本教材分为十四章：第一章比较系统地界定了人力资源管理的相关概念；第二章介绍了人力资源管理的基本原理、...
2007.