工作分析与应用

工作分析是一项实用性强、发展潜力大的管理技术,是人力资源管理领域中管理体制创新和工作规范化的基础与重...

2008.10

现代理才方略与HR

经济全球化背景下的企业需要理财,更需理才;理才需要借力,“借力而行”是领导者完成自身使命的有效途径。“...

2008.10

人力资源管理

本书是由中外人力资源管理权威联手打造的经典教材,由赵曙明教授针对中国人力资源管理的现状及教学需求,在...

2008.06

人力资源管理

本书共设十四章,系统阐述了人力资源管理的基础理论和企业实践。

2008.03

人力资源管理教程

人力资源管理的科学化是现代管理实践与理论发展追求的目标。目前,我国正处在现代化的进程之中,这一时期的...

2008.11

人力资源管理

本书是渤海船舶重工有限责任公司的员工培训教程。书中介绍了人力资源管理的基本理论和技术、组织设计与工作...

2008.09

人力资源管理概论

本书为教材。人力资源是一种特殊资源,它具有不可替代性和高增值性的特点。在知识经济时代,企业之间的竞争...

2008.11

人力资源管理

本教材立足于当前市场经济和组织的新特点,注意借鉴和吸收发达国家人力资源管理方面的研究成果和经验,并与...

2008.

人力资源管理

本书内容大致分为三部分:1、理论阐述与基本业务流程介绍。2、案例分析。本书将从始至终贯穿案例进行教学活...

2008.

人力资源管理技能开发

本书是以知识为基础,在人力资源管理者胜任力研究成果基础上,展开系统的技能学习和培训。本教材围绕人力资...

2008.