本书的每一章都是对国际人力资源管理的某个方面的独立指导——从第一章的国际人力资管理历史到最后一章的人力...
2006.12
本书是美国人力资源管理领域的大师级人物——韦恩·F·卡肖的力作，专门给那些立志从事高级管理工作的学生。本...
2006.06
本书涉及许多人力资源管理实践中的新问题，增加了HRM聚焦和HRM经验部分。
2006.03
本书第一部分主要介绍了与雇佣关系相关的基本概念、不同观点并讨论了雇佣环境的变化和雇佣关系的本质。第二...
2005.08
本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响以及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了...
2005.05
本书介绍了目前在人力资源管理实验教学方面开设较为普遍的人力测评等内容。
2009.8
本书内容包括：人力资源与人力资源管理；战略性人力资源管理；组织结构与职位分析；人力资源规划与招募；员...
2009.03
本书共设十四章，系统阐述了人力资源管理的基础理论和企业实践。
2008.03
本书介绍了人力资源管理的基本原理，为管理类教材。
2007.03
人力资源管理的科学化是现代管理实践与理论发展追求的目标。目前，我国正处在现代化的进程之中，这一时期的...
2008.11