本书介绍了现代人力资源开发与管理。
2006.
本书讲述了战略人力资源开发的各种理论，包括人力资源开发在战略管理中的作用，人力资源开发的时间运用等等...
2006.12
本书阐述了人力资源的含义与特点，人力资源战略与规划，员工招聘与聘任，员工培训与考核等。
2007.01
本书共12章，集理论性和应用性于一体，深入、系统地阐述人力资源管理的理论与实践问题；总结了作者多年的咨...
2006.
本书用人力资源开发和职业生涯设计理论来指导管理实践，实现组织和员工的共同发展，从而增强组织的核心竞争...
2006.09
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2006.02
本书从人力资源管理的四个主要领域---招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬与福利以及社会保障与劳动关系系...
2006.