本书共十五章，介绍了人力资源管理的历史、基本理论、具体工作细节等内容，理论与实际案例相结合，涵盖了人...
2009.07
本书全面、系统地介绍了人力资源开发与管理中的理论与实践，尤其是对招聘、培训、薪酬管理、绩效评估、职业...
2005.
本书为普通高等教育“十五”国家级规划教材，编者按照“社会人力资源开发”与“组织人力资源管理”两大部分设计出...
2004.11
本书浓缩了国内外有关人力资源方面较为前沿的管理理论。
2010.11
本书在人力资源管理概述和工作分析的基础上，逐章阐述如何做人力资源规划，如何认识、测评人员德才素质，如...
2010.8
本书遵循本学科专业发展的规律与特点，一方面系统地介绍人力资源管理的基本观点和原理，同时还嵌入现代人力...
2010.1
本书为高校教材。
2009.10
人力资源开发与管理已成为管理学科的核心课程。本书是作者在多年从事人力资源管理教学实践基础上综合各种同...
2009.
本书主要是从心理学、教育学、经济学与管理学等多学科角度，综合研究人力资源开发与管理的基本理论、基本方...
2009.07
南京大学商学院是国内最早从事人力资源管理教学和研究的单位之一，整体研究和教学水平处于国内领先水平。本...
2009.04