本书采用论证和典故相结合的方式，从12个方面对领导干部值得深思熟虑并容易产生的偏差的问题进行了分析论述...
2012.5
本书包括领导者工作方法艺术、领导者沟通策略、领导者公共关系拓展、领导者体制建设、领导者危机处理、领导...
2012.4
本书是领导学界公认的经典著作，它对领导者与追随者的关系进行了精辟分析，对交易型领导与变革型领导作了开...
2013.1
本书是有关领导管理视野、领导管理理论研究、领导管理艺术、班子领导与管理、部门领导与管理、基层领导与管...
2012.12
21世纪的领导要减少领导工作的量，提升领导工作的质。现代领导者要顺应潮流，经量“少为”而让下属“多为”。
2012.11
本书在深度挖掘中国传统文化中的管理哲学的基础上，提出了一整套最适合中国人心理行为特性的管理模式，即三...
2013.1
本书是领导力领域全球销量突破200万册的经典权威著作。出版30年来，经历了由畅销书向长销书的转变，已被翻...
2013.1
本书为培训师提供了50种开发领导力的活动，包含从领导力的热身开始、领导力理论与研究、我们的领导力模型和...
2013.1
领导不是职务，也不是只有少数人才有的特殊专利。现代企业的成功领导者，必须改变传统的领导观念模式，其中...
2013.1
做最好的自己，做成功的领导者。“领导力大师阿代尔系列”旨在帮助广大管理者梳理管理和领导必备知识，化繁为...
2012.11