本书从策略心理学、鉴人心理学、沟通心理学、协调心理学、威信心理学、授权心理学、激励心理学、制度心理学...
2014.9
心理资本（Psychological Capital）是美国著名学者Luthans于2004年提出的一个概念，是指个体在成长和发展过...
2013.10
本书从如何辨识各种不同类型的上司，不同类型的上司有怎样不同的职业性格，他们对待下属有怎样不同的职业要...
2013.8
本书主要讲述的是，在领导心理学中，从多角度、多维空间出发，并采用跨学科的视角，让领导能够建起一套属于...
2012.9
本书内容深浅适度、简明实用的《领导心理学》，尽管本书是简编读本，但它的内容同样反映了国内外领导心理学...
2012.8
本书从领导心理学的研究历史、方法及对象入手，探讨了领导者应具备的人格特质、胜任力、行为决策，管理沟通...
2012.5
本书内容：1. 这是一本心理学通俗读物。2. 本书有针对性地为领导干部提供了需要了解和掌握的心理学常识、分...
2012.4
本书从心理失衡对健康的巨大危害谈起，分析了心理失衡的主观原因在于人们没有掌握“选择的自由”，主动进行自...
2012.1
基层是个大学堂，也是个大考场。基层工作千头万绪，朝夕之间，下派干部如何能不坐“冷板凳”、拥有大作为？如...
2011.12
本书通过对大量领导心理学研究成果进行深入浅出的解析，密切结合现实中一些鲜活、贴切的案例，从心理动机，...
2011.9