作者基于30多年与领导团队合作的经验，揭示了领导者如何通过改变个人和团队的思维方式来显著改善结果。书中...
2020.1
本书通过大量的文献整理和专家访谈，重点将研究方向和主题集中聚焦在自恋型领导对团队绩效和员工行为的影响...
2019.10
谦卑型领导是近十年来学术界和理论界关注的热点话题。本研究在文献回顾的基础上，不仅探讨了谦卑型领导的维...
2019.10
21世纪的商业竞争非常激烈，远远超过了之前的任何一个时代。组织的管理者仅凭自身的知识、技术、经验和能力...
2019.10
领导力在当代团队管理中，具有极其重要的意义和作用。如何打造领导力？书稿通过三个层面，抽丝剥茧地解析了...
2019.
本书超越了已有领导特质理论研究对特质的静态观，运用案例研究方法，基于张瑞敏等五位企业领导者的案例探索...
2018.12
本书主要探讨领导与下属正念如何影响领导力及工作投入。在前人对正念定义的基础上，对正念内涵进行了重新界...
2018.11
正直作为一种道德品质被认为是有效领导的关键特征。近年来，商业崩溃事件频频发生，高层丑闻和市场操纵不断...
2018.11
本书系统论述了包括领导心理资本提升，领导魅力塑造，领导人格修养，领导情商、智商、胆商的提升相关理论及...
2018.8
领导力和绩效是我们目前常常研究和探讨的问题，但究竟领导与绩效之间存在怎样的联系？如何开展实证研究？对...
2018.10