我国现行劳动争议处理的机制是 “一调一裁两审”制，即实际上确立了“仲裁前置”的原则。本书为政法职业学院实...
2018.
本书按照劳动争议的不同类型，内容涉及劳动合同和集体合同争议处理、工作时间和休息休假争议处理、工资争议...
2018.10