本书主要内容为：近年来新工人抗争浪潮的兴起，以及行动方式、诉求的变化，预示着中国劳资关系面临着不可避...
2015.3
随着经济体制逐步转轨，中国经济持续快速增长，经济结构发生变迁，中国社会也面临着更大的压力和更多的不确...
2017.9
本书主要研究了我国劳资利益主体多元化、老资关系类型多样化的转型特征，分析了老资产权制度不平等、劳资力...
2016.12
本书探讨了我国的劳资伙伴关系实践、工作嵌入、员工反生产行为以及员工自我观之间的关系，并研究了转型经济...
2015.1
我国当前正处于转型时期，劳动法律制度尚不健全，法律执法和监督力度比较薄弱，劳动者权益保障程度较低，协...
2019.6
劳资关系主要研究的是劳动者与雇主之间的关系。随着新劳动法的修订问世以及我国经济的不断增长，劳资关系越...
2017.
本书从劳资关系协调机制所涉及的企业、劳动者及工会和政府三方，从理论，实践和政策规制三个层面研究开放条...
2013.2
本书是在教育部新世纪优秀人才计划项目与山东大学自主创新基金项目的基础上完成的。劳资关系与就业问题是当...
2012.5
本书对2010年发生的重大劳资关系事件和相关现象作出反思。论题涉及农民工的角色定位，阶级意识觉醒在集体谈...
2011.5
中国32年的改革开放逐渐与世界经济融为一体。资本全球化为中国造就了新的产业大军，并给劳资关系带来了结构...
2011.4