本书在对传统优势企业不连续创新相关理论进行评述的基础上，采用规范分析与实证分析相结合、案例分析与对比...
2011.7
本书以人力资源管理的概念为切入点，论述了人力资源战略规划、人力资源配置研究、人力资源基本管理模式，阐...
2020.6
本书从中国企业经验出发，对现阶段发展中国家企业通过创新国际化最主要的三种方式——建立海外R&D机构、技术...
2017.4
我们国家对于创新的重视有目共睹，但我国创新的现状却是如此的样态：一边是国家大力倡导创新，一边则是整个...
2016.6
作者在社科院攻读博士期间，基于我国企业微观数据进行了创新驱动增长的相关研究，形成了质量较高的博士论文...
2015.7
本书在空间经济系统和企业创新理论的基础之上，结合耗散结构和熵变理论、开放式创新理论，对企业创新的要素...
2020.9
本书基于创新生态系统理论，分析国家电网集团”十三五”科技发展战略规划多主体价值创造特点，研究国家电网集...
2020.9
随着新技术的飞速进步、知识和人才的剧烈流动，企业已经无法单纯依靠自身的资源和能力跟上时代发展的步伐。...
2020.10
企业是创新活动的重要载体，更是实现创新经济价值的微观主体，增强企业的创新主体地位和主导作用是实施创新...
2020.6
作者从技术创新体系的理论分析和梳理入手，选取世界典型市场经济国家（美、德、日、韩）技术创新体系历史和...
2020.7