未来MBA的30种能力

随着经济的持续高速增长,企业管理的专业人才的需求量在大大增加。然而,这种具有相应的管理知识和能力的高...

2005.07

管理何必硬碰硬

一些管理者惯用军事化思维来管理企业。为迎合这种思维,一股兵法管理的热潮等颇有泛滥之势;各研究机构纷纷...

2005.07

内部控制的设计与运行

本书首先介绍了企业内部设计与运行的理论依据、现实基础,接着讲了内部控制要素的设计,最后指导了实际操作...

2005.05

赢在执行力

本书主要讲述了企业的成功运行贵在执行力。书中分为七篇分别介绍了什么是执行力、执行力的自我诊断等。

2005.04

360o调解

本书是一本针对管理人的应需之作,为管理人掌握调解技巧和提高调解能力提供完备指导。书中完整清晰地勾勒了...

2005.

提高管理效能的四项法则

一个企业的管理人员如果缺乏高效的管理能力和领导能力,即使采用最新的管理技术,也很难取得应有的管理成效...

2005.06

当代管理学

本书结合经典的管理理论和当今欧美公司经营实践,通过大量生动的案例,按照传统的管理四大职能的逻辑顺序,...

2005.04

企业的革命

企业的革命,实为企业的变革,表面上是静悄悄的,但它的深处却是思想理念的深刻变革。真正意义上的企业,在...

2005.

价值流管理

本书包括综述:价值流管理;导轮:价值流管理的过程。第一步:承担精益化服务;第二步:选择价值流;第三步...

2005.

赢规则

本书教会企业如何利用规则,规避规则,成为赢家。

2005.04