本书属于经济管理类图书，曾荣获《经济学人》最佳年度书籍，什么样的环境能引发革新和创造力？什么是有创造...
2014.8
按照作者约翰·沃瑞劳的观点，最好的生意，就是能被出售的生意；最聪明的经营者都认为，即便你没打算在短期...
2014.6
巧妙安排冲突各方的对话是有效管理冲突的最佳途径。但是，管理者和顾问在实施这些有利对话时，总会碰到一些...
2014.7
本书以斯坦福商学院的经济理论为基础，以行为经济学为主要核心，以日常现象作为切入点，结合行为经济学原理...
2014.6
这是一本商业类书籍。本书作者克劳福德在书中向我们揭示了不用担心工作被取代的未来商业趋势。他从经济学的...
2014.5
对于企业而言，优秀员工核心的素质是：遇到问题和困难时，能够主动去寻求解决方案，以最快的速度和最佳的行...
2014.5
本书基于迎合企业和职业经理人的迫切需求，从理论、技能与经验三个维度全方位解析经理人需提升的塑造、管理...
2014.5
本书作者是国内执行系统方面培训专家中的佼佼者，有着多年来在多个行业、多家企业中为执行管理进行咨询、培...
2014.5
“经营之神”松下幸之助每日在工作之余进行自问自答，并将哲思体悟记录下来，形诸文字，以让更多人从中获益。...
2014.5
做卓有成效的管理者，是德鲁克对管理人员的一个基本要求，也是一个最高期望。卓有成效，说着轻松，经理人要...
2014.4