本书阐述了企业管理的方法。
2006.04
本书对东西方浩繁的管理理论和众多的学术流派进行了较全面的汇集、分类和评析。
2006.11
本书介绍的50个训练活动都以用户友好的模式组织，备有详细的训练者笔记、明确的目标和一些建议，以适合不同...
2006.
本书提供了一系列不同的方法——活动、联系以及模型——帮助读者了解冲突如何发生以及如何管理冲突。
本书介绍了企业管理技能方面的实践经验。
本书介绍了企业管理方法的创新等。