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企业管理－工资差额－研究－中国
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我国企业内部员工间的薪酬差距研究
本书从薪酬差距的影响因素出发，分析企业内部员工薪酬差距的成因与经济后果。研究发现，企业所处的环境背景...
2013.12
按中图号分类
中图号G634
29057
中图号G624
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中图号I247.5
5421
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