本书介绍如何减轻金融危机带来的压力而又保持好“薪”情的方法。
2009.08
本书主要从员工和企业关心的工资来源问题入手，剖析了工资与业绩的关系。
2009.04
拥有这本薪酬谈判实战攻略，这些问题都将不再是问题：如何让雇主迅速做出录用你的决定？如何让老板心甘情愿...
2009.11
本书介绍绩效管理与薪酬激励的理论及操作方法。
2009.11
如何吸引、激励和保留优秀的人才，是各类组织面临的重要而又直接的问题。薪酬无疑是一个极为重要的工具和手...
2009.11
本书内容包括薪酬的基本工资制度、奖金津贴的设计、员工福利、加班、休假、驻外期间员工薪酬设计、中高层管...
2009.06
本书从任职资格管理和职能工资系统两大部分展开论述，正确评估职位，设立有效薪酬方案。
2010.1
本书紧密结合现行的税收政策和税收法规以及企业薪酬管理的现实情况和实际需要，为企业合理设计不同员工的薪...
2009.11
《薪酬管理：原理·方法·实践》设置的撰写目标为 : 总览现代组织薪酬管理理论和实践的前沿走势，在现代组织...
2009.9
本书阐述薪酬管理最新理论成果。
2009.