薪酬

本书作者诠释了企业家们如何使薪金制度与经营战略相辅相成。

公平的报酬体系

本书针对企业在发展过程中出现的“为什么员工拿着比过去更多的钱，却干着比过去更少的活”、“为什么在企业最...

中国式宽带薪酬

本书是中国式宽带薪酬的理论、设计及实施指南。

你凭什么拿高薪

本书阐述了有些员工凭借良好的职业习惯，在各自从事的工作中领取高薪。

薪酬的最佳方案

本书介绍了企业薪酬设计的方法。

薪酬设计与员工激励全方案

本书结合客户公司的实际，同时通过培训辅导以及相关咨询服务，致力于解决实际问题，帮助企业有关人员有效设...

保持好“薪”情

本书介绍如何减轻金融危机带来的压力而又保持好“薪”情的方法。

业绩决定工资

本书主要从员工和企业关心的工资来源问题入手，剖析了工资与业绩的关系。

让每一份薪酬都创造价值

薪酬设计与管理

本书介绍企业薪酬体系设计与管理的方法和技巧。