绩效管理与薪酬激励

本书介绍绩效与薪酬管理的方法和工具。

2006.06

员工工作分析与薪酬设计

本书介绍企业员工管理与员工薪酬管理。

2006.03

员工工作分析与薪酬设计

本书内容为员工管理与新酬管理。

2006.03

平衡记分卡与薪酬管理

本书阐述平衡记分卡与薪酬管理的内在逻辑关系。

2006.07

最新绩效考核与薪酬管理案例及操作要点分析

本书介绍了企业员工的绩效考核与薪酬管理案例及操作要点。

2005.06

营销人员薪酬与考核

本书介绍了营销人员薪酬管理方法、计算公式以及各种考核制度等。

2004.11

打造500强企业的薪酬体系

本书以六大薪酬原则和总薪酬的四个组成部分为基础,建立了全书的框架体系。六大薪酬原则保证了各种薪酬措施...

2003.12

卓越的价值

本书提出了一套适应知识经济时代全新的基于绩效的薪酬方案设计方法。通过考核绩效、奖励优秀员工来有效地吸...

2004.01

企业薪酬体系设计与实施

本书为企业从战略的角度思考薪酬管理提供了思路。本书的两位作者均来自曼彻斯特城市大学,是国际知名薪酬理...

2003.03

组织薪酬管理

本书综合了国内外最近的研究结果,既有对战略薪酬、宽带薪酬、弹性福利薪酬等前沿知识的阐述,又有对我国薪...

2008.08