本书将报酬、薪酬、工资及福利进行了清晰的界定，明确了薪酬等于工资加福利，由此奠定了本书中的最基本的概...
2007.03
本书介绍薪酬管理的概念和内容。
2007.
薪酬管理作为人力资源管理的一个重要组成部分，是重点也是难点，是人力资源管理专业的核心课程。本书在系统...