书将通过轻松的文字，向企业管理者们解读如何理解留住人才的机制真谛，并从实操的角度给了管理者可行的建议...
2011.3
人力资源管理的核心就是实现人与工作的最佳匹配，要达到这一目的，就必须进行岗位分析，了解各项工作的特点...
2011.6
本书围绕员工招聘与配置的有关知识和方法技巧进行阐述。可作为高等院校本科层次使用的人才资源管理专业课程...
2011.5
本书第一版备受好评，销售一空。本版为增订版，增加了许多内容，与时俱进地修订了一些内容，特别是根据《社...
2011.2
本书第1版很受欢迎，很快销售一空，本次有大规模修订。本书围绕裁员、调岗调薪、劳动合同变更、续签、规章...
2011.2
本书主要介绍了企业管理中普遍涉及到的工作标准化、流程化、工具化，并提供了具体工作的相关理论知识、执行...
2011.1
这是一本人力资源管理方面的实务操作图书，涵盖招聘、入职、在职、离职的全过程，每一部分都包括常见问题和...
2011.2