本书从人力资源开发与管理的角度，阐述了企业组织人力资源开发与管理的基本理论与操作方法。
2004.09
本书介绍了员工招聘的一般流程及各种基本方法，是一本高等院校人力资源管理专业课程教科书。
2006.06
在本书中我们本着系统性和全面性相结合、实用性和可操作性相结合的原则，向读者介绍了人力资源管理概述、工...
2010.6
本书从战略管理理论出发，对人力资本增值理论、人力资源战略及其企业竞争力、组织建设、人力资源信息管理、...
2008.02
本书针对创业这一特定活动阐述企业组织设计和人力资源管理的一些基本原理，基本方法和重要观念，帮助创业者...
2005.
本教材在分析企业人力资源管理实践问题的基础上，应用西方的人力资源管理理论与工具，并结合中国目前人力资...
2008.10
本书介绍人力资源管理的概念、研究对象、职能、特征和发展趋势；企业组织机构设置的原则、形式及必须创建的...
2003.
本书以战略人力资源管理帮助企业获得持续竞争优势为主题，探讨人力资源管理的有效运作模式。是商业院校本科...
2005.02
本书基于企业战略管理的高度系统阐述了企业人力资源战略、组织与工作设计、员工流动管理、培训与开发、绩效...
2016.8
本书系“复旦企管·企业管理精品教材系列”中的一本。全书共分十二章，内容包括人力资源管理与持久竞争优势、...
2010.