本书较全面系统地介绍了招聘和录用的相关理论、方法、过程和技巧，其中招聘的法律分析、招聘的黄金法则——匹...
2010.
本书以“以人为本，战略性激励”为主线，以12个中外著名企业的典型案例材料为主轴展开，形成一个包括战略原理...
2010.8
本书主要介绍了现代公共组织与企业人力资源管理中新兴的工作分析技术及其操作方法，具体内容包括工作分析的...
2010.
本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础理论出发，展...
2010.
本书分上、下两篇，上篇是人力资源管理基础篇，从现代企业管理新理念的角度概述人力资源管理的概念、发展、...
2009.12
本书阐述了人力资源招聘与选拔的相关知识。
2009.
作者为了满足企业对培养人力资源管理应用型人才的需求，经过调查研究，在总结普通高校与独立院校教学改革实...
2009.02
本书是高等院校规划教材中的一本，主要介绍现代企业人力资源管理问题，从抽象到具体，从理论到实践，进行了...
2007.09
本书介绍现代公共组织与企业人力资源管理中新兴的工作分析技术及其操作方法。
2006.
本书是全国高等学校人力资源管理专业新编系列教材其中一本。由首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系...
2006.