战略人力资源管理

本书通过分析新的竞争环境下人力资源管理的特点,在将传统人力资源管理、人力资源管理战略与战略人力资源管...

2009.11

企业管理与人力资源战略

本书对市场经济条件下企业管理新问题、新模式进行了系统深入的探讨。论题范围包括:市场经济条件下如何构建...

2009.12

劳动合同法的软着陆

本书探讨新劳动合同法对企业的影响及企业的应对。

2007.07

成功企业人力资源科学管理研究范例

本书内容包括:员工培训系统设计实务方案,企业招聘核心技术操作指南。具有新颖性、实用性和可操作性等特点...

2003.10

成功企业人力资源科学管理研究范例

本书对企业人力资源管理中的薪酬管理和能力绩效管理两个方面作了详细研究,并以“粤高速”公司为研究对象,提...

2003.04

产业集群知识员工离职风险感知对离职意愿影响研究

本书界定了知识员工离职风险感知的概念,验证了离职风险感知三维结构特征,构建了知识员工离职风险感知概念...

2012.1

企业社会责任与人力资源管理研究

企业的社会责任是一种对企业品牌、信誉及形象的投资,它有利于提升企业的文化和声誉;企业的人力资源管理活...

2007.

满足员工需求

本书从需求理论出发,探讨员工激励和提高员工满意度的途径。

2007.03

企业人力资本运作机制研究

本书探讨人力资本的运作策略。

2005.01

企业人力资本经营研究

本书为企业人力资本经营研究。

2011.10