本书是一部企业管理、员工培训用书、知识性和实用性非常强、对完善企业管理体系，提高企业管理水平，具有很...
2009.10
本书介绍了如何在创新游戏中培养学员的创新精神。
2004.05
企业如何在变化莫测的世界经济大潮中乘风破浪，唯有“以变应变”。要想实现卓有成效的变革管理，不仅要求管理...
2013.12
优秀的管理者不仅是管理方法和硬技能的掌握者，而且应该通过使用软技能成为优雅而精妙的管理艺术的实践者。...
2013.11
执行力是管理者完成任务的素质和能力，是对目标任务的认真研究和执著推进。本书对个人执行和组织执行的影响...
2013.12
执行命令的6个步骤，包括：第一步：任务确认——确认任务目标；确认任务地位；确认任务难度；确认任务重点；...
2014.
创新能力需要培养。在提高创新思维能力的方法中，游戏是最简洁、最直接也是最有效的。本书将创新游戏分成九...
2010.4
本书阐述企业培训经理的职责、任务，以及培训经理需要掌握的知识。
2005.
本书从如何提高综合能力、增强应变能力、培养创新能力等方面入手，对杰出企业及其管理者的管理能力进行深入...
2003.07