这是一本给传统企业互联网转型的智能化指南，也是一本给传统人才生态进化的入门手册。这本书将从零开始，为...
2016.4
本书为经管类图书，呈现了一种新的管理方法：关于耐心、谦逊、有回报的慷慨和对身边人的信任。受这种方法影...
2016.6
这是一本经管类书籍。如果你是《执行》（Execution）《从优秀到卓越》（Good to Great）《金融巨头如何倒下...
2012.6
人才战略五星模型，包括企业文化、团队建设、知识分享、绩效管理和组织发展五个方面。这些要素之间相互衔接...
2013.10
本书的定位在于帮助读者剖析手下员工可能出现的各种问题行为，并提供相应的解决方案。买到了这本书，也就意...
2013.11
本书从支撑企业战略目标实现的角度，完整的阐述了人才管理的重要工具——人才盘点的理念、方法、步骤，并结合...
2012.9
现代企业的竞争是人才的竞争，拥有人才、善用人才，企业才会不断创新和发展壮大。因此，建设一支高质量的人...
2012.5
不管你是多么优秀的一个人，也不管你拥有多么丰富的创业资源，在创业路上，你都需有人一起携手前行。因为，...
2015.12
这是一本关于如何吸引、发展、激励和保留高级管理人才的书，也可以说是一本企业家视角的人力资源教程。三位...
2020.1
本书旨在为那些正在饱受问题员工困扰的各领域管理者们所作。本书阐释了“问题员工”产生的原因，以及如何针对...
2016.8