本书以基础篇、技术篇、提升篇三大部分，共八大章，来教授非人力资源部门的直线经理，如何树立正确的人力资...
2020.2
本书主要介绍了人力资源招聘与测评、人力资源培训与开发、现代企业人力资源质量评价体系与方法、财务管理基...
2019.10
在知识经济时代，随着生产力和科学技术的迅速发展，企业之间的竞争更加复杂、更加激烈。在这种复杂、激烈的...
2020.8
企业人力资源管理水平和创新能力是衡量企业整体工作的重要指标之一，在一定程度上决定着企业的发展方向和发...
2020.4
本专著立足于知识经济这一大背景，针对企业人力资源开发与管理做出相应论述。本书为我们厘清了知识经济与企...
2020.5
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2020.4
本书从管理学的概述出发，对当前管理学的发展理念及现状做理论分析，并结合时代发展的管理新要求，着重强调...
2020.8
随着人们对公正的关注日益提升，员工对组织公正环境要求也越来越高。《组织公正感对工作绩效影响机理研究——...
2020.8
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2020.9
职业污名对个人社会身份的贬损是脏活从业者面临的严峻挑战，尽管有越来越多的学者开始关注这一问题，基于个...
2020.9