企业人力资源开发与战略管理研究

本书全面系统地探索了企业人力资源管理的各个方面。具体内容包括人力资源和人力资源管理的相关概念阐释,企...

2014.9

国际化的HR

HR的思想领袖戴维·尤里奇与他的国际同事一起提炼了HR世界最好的,最与时俱进的精华。这本书着眼于公司在各...

2014.6

支持性人力资源实践、柔性战略与绩效

本书通过理论研究和问卷实证研究方式,系统分析了支持性人力资源实践与柔性战略配合的企业制度环境、理论基...

2013.12

行为塑造

作者根据自己多年的实践经验,总结摸索出了一套如何考核员工的办法,尤其是在绩效管理方面的奖惩办法,对一...

2013.12

现代企业人力资源管理理论与实践创新研究

本书阐述了人力资源管理的理论、内容、主体和基本运作,深入的总结了人力资源管理的相关内容,并对一些部分...

2013.11

网络招聘情境下求职者初步筛选研究

本研究是在总结和探讨网络招聘的理论与实践问题基础上,针对用人单位筛选简历困难这一问题,在网络招聘中引...

2013.11

企业人力资源管理新论

本书从研究人力资源开发与管理近年来的重大事件与回顾,以及人力资源管理发展趋势及其与社会、经济和企业发...

2013.9

老板、经理人双赢之道

随着人力资源越来越受到企业的重视,知识资本的概念逐步得到老板们的认可。很多企业继往开来的责任开始落到...

2013.9

企业人力资源战略管理研究

本书对企业人力资源管理进行了系统的研究。主要内容包括:人力资源管理概述;整体上对人力资源管理的战略与...

2013.8

战略性人力资源管理

本书围绕“人”这一组织的战略性资产,系统阐述了传统人力资源管向战略性人力资源管理的转变的三个要点。一是...

2013.8