人力资源是指包含人体内的一种生产能力。而人力资源主管则体现了：部门工作专业能力、对开展工作的组织能力...
2003.10
本书介绍了企业人才招聘、选拔、使用和培养等方面的技术，是企业人事管理方面的教材。
2003.09
本书从理论上，特别是从实践中对3R对企业的影响进行了论证。作者认为减少领导者的自我膨胀及改善3R管理，是...
2003.
本书从员工绩效管理的角度出发，阐述了绩效管理的基本原理。
2003.
本书从企业的选人、用人、育人、留人四个方面，介绍了国际顶级企业在人才管理方面的一些方法和实际操作案例...
2003.09
本书从如何管理好问题员工、使之成为高效的员工所应掌握的技能和方法出发，提高企业的绩效管理水平，变问题...
2003.09
本书介绍了企业人力资源开发与管理的原则，实施方法及有关案例。
2003.09
在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一，不能达到要求的员工必然要被淘汰。辞退...
2003.09
本书涵盖了企业管理者无时无刻不在遭遇的问题：招聘、沟通、激励、团队建设、授权、冲突管理、应对突变、培...
2003.06
本书介绍了一个企业雇佣员工的完整过程。
2003.